培育“庫倫蕎鄉(xiāng)新農(nóng)人”“黃牛飼養(yǎng)工”等市級勞務品牌39個，累計帶動就業(yè)10.95萬人，創(chuàng)造勞務經(jīng)濟收入5.55億元……

近年來，通遼市將培樹打造特色勞務品牌作為穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、助力鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足“一縣一品牌”發(fā)展目標，依托“政府引導+產(chǎn)教融合+市場化運作”的創(chuàng)新模式，圍繞鋁鎳硅新材料、玉米生物、新能源裝備制造等特色支柱產(chǎn)業(yè)，全方位培育打造特色勞務品牌吸納帶動就業(yè)，服務保障產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，助力鄉(xiāng)村振興、助力群眾增收。

政策引領  為勞務品牌發(fā)展強根基

“前幾年我家養(yǎng)了32頭基礎母牛，現(xiàn)在發(fā)展到56頭母牛了，每年賣些牛犢子，就能多掙30多萬元。”6月23日，通遼“科爾沁黃牛產(chǎn)業(yè)工”勞務品牌代言人布和白乙高興地說。

“科爾沁黃牛產(chǎn)業(yè)工”勞務品牌通過“政府+企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”四方聯(lián)動，建成1070家養(yǎng)殖合作社，帶動4.28萬名農(nóng)牧民年增收5.2萬元。

這是通遼市以勞務品牌促就業(yè)、助增收的生動剪影。近年來，通遼市將特色勞務品牌建設納入經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展全局，印發(fā)《關于開展通遼市級勞務品牌創(chuàng)建活動的通知》等文件，通過建立企業(yè)用工需求與勞動者培訓需求雙向摸排機制，動態(tài)更新“有活沒人干”的崗位清單、“有人沒活干”的人員清單，精準匹配培訓資源與服務供給。

在政策支持下，各旗縣市區(qū)積極培育打造區(qū)域特色勞務品牌，先后認定“庫倫蕎鄉(xiāng)新農(nóng)人”“月緣育嬰師”等一批本地特色勞務品牌，為農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)開辟新路徑。

今年，通遼市人力資源和就業(yè)服務中心對各旗縣市區(qū)新申報的市級品牌開展實地考察與動態(tài)評估，首批新認定市級勞務品牌18個，全市品牌總數(shù)擴容至39個。新認定品牌中，“霍林綠電鋁電解工”“通職養(yǎng)老護理員”等特色品牌，通過訂單培訓、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等方式，帶動農(nóng)牧民就近就業(yè)超5萬人，進一步織密“一縣一品牌、一業(yè)一技能”的就業(yè)網(wǎng)絡。

技能賦能  為勞務品牌發(fā)展加速度

通遼市將技能培訓作為勞務品牌建設的核心引擎，創(chuàng)新構(gòu)建“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”全鏈條服務體系，2025年計劃開展各類補貼性職業(yè)技能培訓1.1萬人以上，新增技能人才8000人以上，推動技能人才與產(chǎn)業(yè)升級深度融合。

“霍林郭勒市正在打造‘中國綠電鋁之城’，對電解鋁方面的技術(shù)人才需求很大。我們摸索出一條有效的新路，就是讓培訓學校和企業(yè)緊密對接，‘訂單式’培養(yǎng)、‘定向式’輸送，解急需緊缺人才之渴?！被袅止帐芯蜆I(yè)服務中心副主任亢麗花說。

“霍林綠電鋁電解工”勞務品牌依托專業(yè)培訓學校，定向開設槽操作、電氣維修等課程，3年輸送1091名持證技工，為霍林郭勒市綠電鋁產(chǎn)業(yè)提供核心人力支撐。

母嬰堂家政聯(lián)合企業(yè)定向培養(yǎng)“科爾沁月嫂”，學員最高月薪突破1.5萬元；宇鑫職校開設家畜飼養(yǎng)脫貧培訓，家庭養(yǎng)殖收益提升20%；“庫倫蕎鄉(xiāng)新農(nóng)人”將傳統(tǒng)種植技藝與現(xiàn)代加工技術(shù)結(jié)合，推動蕎麥產(chǎn)品附加值提升……在通遼市，以產(chǎn)教融合為抓手，勞務品牌發(fā)展跑出加速度。

區(qū)域協(xié)作  拓展勞務品牌“朋友圈”

“開魯?shù)募t辣椒名聲在外，采摘季在家門口就能掙錢。像我這手腳麻利的，一季下來能賺一萬多。”開魯縣椒農(nóng)牟彩會邊摘辣椒邊說。

近年來，通遼市打破地域壁壘，構(gòu)建跨區(qū)域勞務協(xié)作網(wǎng)絡。依托紅干椒出口日韓等國的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，開魯縣“椒都零工”勞務品牌帶動7700人季節(jié)性就業(yè)，助力380名脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收。京蒙勞務協(xié)作機制讓“科爾沁月嫂”走向全國，累計輸送高端護理人才超1500名。在“暢聯(lián)勞務品牌 服務東北振興”三省一區(qū)交流活動中，“科爾沁黃牛產(chǎn)業(yè)工”與“庫倫蕎鄉(xiāng)新農(nóng)人”亮相，與遼寧省阜新市簽訂勞務協(xié)議，開啟人才共享新模式。

一次次跨區(qū)域合作與交流，讓通遼市勞務品牌提質(zhì)升級，有效擴大勞務協(xié)作、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、經(jīng)貿(mào)交流的“朋友圈”。

強化品牌  讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展群眾增收

“我在‘草原鋁工’勞務品牌工作推薦群里看到了招聘信息，就投了簡歷、參加了面試，現(xiàn)在1個月工資7000多元?！眱?nèi)蒙古旭陽新材料股份有限公司員工高陽說。

近年來，通遼市以市場化思維激活特色勞務品牌生命力。

線上，依托“草原鋁工”打造的300個招聘微信群、1100個求職社群，推出了“網(wǎng)站更新+社群推送+公眾號發(fā)布+線上招聘”的矩陣招聘模式，讓求職者足不出戶就能求職；“科爾沁月嫂”通過網(wǎng)絡推廣、與國內(nèi)知名母嬰護理機構(gòu)合作等方式，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。

線下，組織鋁鎳硅新材料、玉米生物醫(yī)藥等文旅融合活動，將勞務品牌嵌入地方特色產(chǎn)業(yè)IP。梅花生物科技集團、開魯縣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)，依托世界黃金玉米帶優(yōu)勢，大力發(fā)展玉米生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)，形成強大的技術(shù)工人資源池，有效吸附周邊農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；開魯縣推出“日交日減”保險模式，保障零工權(quán)益；扎魯特旗“天嬌養(yǎng)老護理員”建立服務評估體系，就業(yè)維權(quán)保障讓勞務品牌聯(lián)動效應得到充分釋放。

如今，打造特色勞務品牌，已成為通遼市擴大就業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)、振興鄉(xiāng)村的“金字招牌”。通遼市正持續(xù)擦亮這張名片，不斷擴大勞務協(xié)作“朋友圈”，進一步促進群眾就業(yè)增收。（草原云·正北方網(wǎng)記者  梅剛）

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